岁序更替，温情不减。新春佳节来临之际，为进一步加强与会员单位的沟通联系，倾听企业需求、凝聚发展共识，青岛西海岸新区劳动关系促进会会长彭翠芳、副会长薛岳、秘书长饶

2025年11月19日，青岛西海岸新区第二期劳动关系协调师职业技能等级认定培训开班仪式，在辛安企业人才之家1楼大会议室隆重举行。青岛西海岸新区总工会领导、青岛西

案情简介2017年6月19日，纪先生入职某投资贸易公司。2024年11月底，纪先生因患病请假，根据法律规定和他的工龄，他应享受9个月的医疗期。在他病休前期，公司

退休后和人力资源公司签订临时工劳动合同，但在工作期间猝死，家属以工作时间过长为由要求赔偿，能否得到支持？2022年3月，吴某达到法定退休年龄办理了退休，并于4月

01社保断缴有哪些影响？社保断缴可不是小事，它可能会给我们带来一系列的麻烦，影响我们的切身利益。（一）养老保险虽然养老保险是累计计算缴费年限的，断缴不会导致已缴

情形一、协商一致1、《劳动合同法》第三十五条第一款：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式；2、《最高人民法院关于

01程序篇1.劳动争议纠纷应向哪个法院提起？由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。用

案情简介 2022年3月，徐某入职A公司，担任销售业务员。双方签订的书面劳动合同约定实行全日制，工资模式为“无底薪纯提成”。徐某入职后，在业绩好的月份，其提成

01需在什么期限内提出申请(一) 用人单位一方的申请时限根据《工伤保险条例》、《工伤认定办法》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业

我国法定年节假日等休假相关标准休息休假时间是劳动者根据法律法规规定,在国家机关、社会团体、企业、事业单位以及其他组织任职期间内,不必从事生产和工作而自行支配的时