主动发挥析梁作用,提出政策性建议,多与制定或修订行业政策、服务等标准,组织推进行业标准的实施」进行行业调研、信息收集,针对和谐劳动关系的构建开组关课题调研,为劳动者提供劳动关系纠纷援助。定期举办和谐劳动关系峰会、研讨会和学术交流会,全面推动和谐劳动关系在国内影响力。